Planbare Arbeitszeiten

Eine vorausschauende Dienst- und Urlaubsplanung bietet langfristige Klarheit in Ihrem Terminkalender. Wir nehmen möglichst Rücksicht auf Beschäftigte mit Kindern oder pflegebedürftigen Familienangehörigen. Auch Teilzeitbeschäftigungen und Sabbaticals sind realisierbar.

Heiligabend und Silvester zählen bei uns wie gesetzliche Feiertage.

Eine Betriebsvereinbarung regelt die Möglichkeiten der Freistellung aus besonderen Anlässen. Mitarbeiter*innen, die altersbedingt ausscheiden, können ihren Ausstieg mitgestalten. Flexible Arbeitszeiten sowie das Auf- und Abstocken der Arbeitszeit vereinbaren wir in Ihrem Sinne möglichst unkompliziert. Alle Regelungen zum Arbeitszeitnachweis, zu Überstunden oder Mehrarbeit sind klar und transparent geregelt.

Individuelle Gestaltungsmöglichkeiten

Viele unserer Mitarbeiter*innen schätzen besonders das eigenverantwortliche Arbeiten. Sie können großen Einfluss darauf nehmen, wie Sie Ihre Arbeitszeit inhaltlich gestalten. Die Dienste werden in Abstimmung mit den Vorgesetzten und je nach Arbeitsfeld gemeinsam geplant, zum Beispiel im Betreuten Einzelwohnen. Andere wünschen sich wiederum einen sehr regelmäßigen und genau festgelegten Arbeitstag. Nach Möglichkeit werden persönliche Belange in Sachen Dienstplanung berücksichtigt. Unsere Verwaltung bietet einen flexiblen Arbeitszeitrahmen in Form der Gleitzeit.

Gesundheit und Sport

Ein hauseigene Möglichkeit in Sachen Gesundheit und Sport ist unser vereinseigenes Sportcafé in der Geschäftsstelle: Hier können Sie an modernen Geräten Kondition und Fitness trainieren.

Das Betriebliche Gesundheitsmanagement gestalten unsere Beschäftigten aktiv mit. Unternehmensinterne Gesundheitspromotor*innen bringen Themen wie alters- und alternsgerechtes Arbeiten, Pausenkultur oder den Umgang mit Stress praxisnah in jedes Team und sorgen für passende Maßnahmen. Hier können Sie auch wechselnde kostenlose Angebote – wie Beachvollball oder Yoga – in Anspruch nehmen.

Mentale Gesundheit

Auch die mentale Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns am Herzen. Ein vereinsinternes Beratungsangebot ermöglicht unseren Mitarbeiter*innen bei individuellen psychischen Belastungen – wie Stress, Konflikten, gesundheitlichen Problemen, beruflichen oder privaten Alltagssorgen –, Entlastung bei einer psychologisch und therapeutisch geschulten Fachkraft zu suchen. In mehreren Sitzungen können Probleme »sortiert« und nächste Schritte zu Lösungen oder in eine Weitervermittlung erarbeitet werden.